RTÜK Personel Alımı Başvuru Sorgulama | RÜTK Uzman Yardımcısı

RTÜK Personel Alımı Başvuru Sorgulama kapsamında RTÜK Uzman Yardımcısı alınacağı açıklandı. Başvuru tarihleri özellikle Ocak ayı içinde gerçekleşecek; 12 Ocak 2015 tarihinde başlayacak RTÜK Personel Alımı Başvuru Sorgulama başvuruları 23 Ocak 2015 tarihinde sona erecektir.

RTÜK Uzman Yardımcısı alınacak açıklaması yapan Radyo Televizyon Üst Kurulu toplamda 30 kişilik bir RTÜKUzman Yardımcısı kadrosu görünüyor. Buna göre,

Giriş sınavı sadece sözlü sınavı kapsamaktadır. RTÜK Personel Alımı Başvuru Sorgulama için hangi bölüm mezunlarından, kaç personel alınacak gruplar şu şekildedir. Altı ayrı gruprtan kişiler alınacaktır. Hukuk Fakültesinden mezun olmak şartı ve KPSSP 11 türünden 6 kişi alınacak. İkinci grupta yer alan İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi kamu, uluslar arası ilişkiler maliye bölümleri, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme tür olarak KPSSP35, KPSSP47, KPSSP109, KPSSP117 den toplamda 7 personel alınacak. İletişim Fakülteleri KPSSP3 puan türünden 5 personel alınacak. Elektrik eloktronik, bilgisayar, haberleşme yazılım mühendisiliği bölümlerinden ve KPSSP’ puan türünden toplamda 6 kişi alınacak. Diğer bir grup İlahiyet Fakülteleri, Türk Dili ve Edebiyatı, Sosyoloji bölümlerinden ve KPSSP 3 puan türünden toplamda 4 personel alınacak. Matemtik ve İstatistik bölüm mezunları arasında KPSSP2 puan türünden 2 personel alıncaktır. RTÜK Personel Alımı Başvuru Sorgulama genel şartları aşağıdaki gibidir;

  • Devlet Memurları Kanununun 657 sayılı olanı kapsamınca 48. Maddesinde yer alan genel şartları taşımak.
  • En az 4 yıllık süreli fakültelerden mezun olmak.
  • 1 Ocak 1980 tarihinde veya bu tarihin sonrasında doğmuş olmak.
  • Sağlık açısından görevinin devamlılığında sıkıntı yaratacak bir rahatsızlığı bulunmaması.
  • ÖSYM nin düzenlediği KPSS sınavlarında 6-7 Temmuz 2013 deki ve 5-6 Temmuz 2014 deki sınavlarından tür olarak başvuracağı gruptan 80 puan ve üzeri almış olmak
  • ÖSYM nin düzenlediği KPDS yabancı dil yeterlilik sınavından en az D türünde başarı sağlamış olmak.
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak.

RTÜK Personel Alımı Başvuru Sorgulama

RTÜK Personel Alımı Başvuru Sorgulama katılım şartlarından sonra, başvuru için bir takım gerekli belgeler bulunmaktadır. Bunlar da aşağıdaki gibidir:

  • Yükseköğretim diploması ya da yurtdışında mezun olmuş adaylar için denklik belgesi.
  • Yukarıda belirttiğimiz KPSS Sınavlarının sonuç belgeleri, aslı ya da bilgisayarda alınmış çıktıları.
  • Adayın son 6 ay içinde çektirdiği 4,5 x 6 ölçülerindeki vesikalıklarından 2 adet.
  • Yabancı Dil sonuç belgesi.
  • Adayın kendi el yazısı ile yazdığı genel özgeçmiş ve RTÜK kurulundan beklentileri.

RTÜK Personel Alımı Başvuru Sorgulama için adayların evlerine posta yolu ile Sınav Giriş Belgesi gönderilmeyecektir. Kurumun internet sitesinden alınabilecektir. Sınav sözlü olarak gerçekleştirilecektir. Sınav konular şu şekildedir; öncelikle sınav yapacak görevliler adayın kendine olan özgüvenini, inandırıcılığını ve ikna kabiliyetini tartacaklar. Genel yetenek, genel kültür kapsamında hakim olduğu alanlara ve teknolojik gelişmelere olan uygunluğuna bakılacak. Bir konuyu anlama, kavrama ve özetleme yeteneği sorgulanacak ve tabiki Radyo ve Televizyon Üst Kurulu nun mevzuatı, faaliyet alanlarındaki düzenlemeler, işleyişlerle ilglili bilgi seviyesi kontrol edilecek.

RTÜK Personel Alımı Başvuru Sorgulama için başvuru formuna BURADAN ulaşın

İnternet üzerinden, online olarak doldurulacak başvuru formunun adaylar çıktısını alıp, imzalayarak; Radyo ve Televizyon Üst Kurulu, Üniversiteler Mahallesi, 1597. Cadde, No: 13, 06800 Bilkent, Çankaya/Ankara adresine hafta içi 9.00-18.00 şahsen başvuruda bulunabilecekleri gibi posta yoluyla da gönderebileceklerdir.

No Responses to “RTÜK Personel Alımı Başvuru Sorgulama | RÜTK Uzman Yardımcısı”

Yorum Yazın

Adınız:
Email:
Website:
Yorumunuz:
XHTML: You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>